从正在召开的第七届中国－东盟博览会暨中国－东盟商会与投资峰会上了解到，近几年，中国与东盟国家之间的电力合作规模不断扩大，合作潜力巨大，最近５年的市场蕴藏量超过千亿美元，未来２０年则蕴藏着超过万亿美元的巨大市场，但中国企业在与东盟国家对接过程中，也应逐步化解各类市场风险。
金融危机下东盟国家的劳工组织更加注意保护就业岗位，而大型的水电建设、电网建设工程，在用工高峰期往往需要２０００－３０００名技术员工进入项目所在地。而项目业主往往只愿意提供商务签证，驻留时间、待遇等都有限制。
资深律师吉昆峰认为，劳动力准入风险是不容回避的难题，中方企业需要加快与东盟劳工组织的联系，做好劳工组织的工作，适当腾出岗位空间“让利”所在国劳动力，才能为今后的发展奠定更长远的基础。
